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2019年6月18日 周二
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善用各种人是一种领导艺术
日期:2019-06-12
来源:盛京文学网
作者:蔡炯
点击:215

伟大的革命先行者孙中山说过:“人能尽其才则百业兴。”清代魏源说过:“人才者,求之者愈出,置之则愈匮。”

一个单位的领导能否将本单位工作搞好,关键在于善于用好人,用什么样的人呢?有些领导特别喜欢用那些拍自己马屁奉承自己的人,喜欢用附和自己意见的人,喜欢用观领导颜色行事的人。领导说朝东,他就朝东;领导说上天,他就扛梯。这种人往往最受领导喜欢。如果清一色用这类人,这个单位的工作难以搞出起色来。

物各有性,水至淡,盐得味。水加水还是水,盐加盐还是盐。酸甜苦辣咸,五味调和,共存相生,百味纷呈。物如此,事犹是,人亦然。 

即使是树上叶子也没有互相完全相同的一片,不同的树叶才形成了树的葱茏繁茂。任何一个单位,都有各种各样不同的人,性格不同,爱好不同,特长不同,不同的人组成一个单位,才能让一个单位富有生气,各种人之间搭配调和,共存相生,这个单位工作才有声有色,才能长效发展。如果单是任用那些适合领导脾性的人,任用迎合领导想法的人,这个单位的工作势必缺乏生气。

我国商代有个叫伊尹的人,他厨艺高超,满腹经纶,他曾经以厨艺原理劝说商汤:“为政贵乎宽猛相济,毋使失中。这就和做菜一样,要懂得调和五味,各得其益,才能适合于口和体。”

唐代唐太宗就善于用人,而且重用敢于跟自己唱反调的魏征,魏征常常跟唐太宗在朝廷上争得面红耳赤,但是唐太宗没有因此给魏征小鞋穿,没有加害于他,而是经常虚心听取并采纳他的正确意见。唐太宗说:“夫以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。朕常保此三镜,以防己过。今魏徵殂逝,遂亡一镜矣! ”

领导要明察:老是顺从自己的人未必是真心支持自己的人,那些企图讨好自己以便获得领导好感人,往往是为日后得以提升创造条件;而那些跟自己意见不同的人往往是真诚的人,是热心搞好工作的人。

领导用好各种人还在于,各种人各有所长,发挥每个人的长处,有利于单位工作的开展,有利于单位事业的兴旺发达。

不同的性格爱好特长的人之间难免有分歧,有矛盾,有不相吻合之处,领导的才能就在于把各种不同的人才团结在一起,融合在一起。五味调和,共存相生。才能百味纷呈。各种人才互相融合,事业才精彩纷呈。

【编者按】本文是一种议论性的散文。以《善用各种人是一种领导艺术 》为题,展开了论述,既有名人典故,又有现实的案例,以理贯通,具有可读性。“不同的性格爱好特长的人之间难免有分歧,有矛盾,有不相吻合之处,领导的才能就在于把各种不同的人才团结在一起,融合在一起。五味调和,共存相生。才能百味纷呈。各种人才互相融合,事业才精彩纷呈。”升华了主题。推荐共赏,期盼更多佳作!【烟雨编辑:立冬】
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